Semeurs d'Avenir

Please enter key search to display results.

Nos formations

HomeFormations professionnelles courtesNos formations

Curricula disponibles

  1. Emploi

    2. Cette formation permet aux diplômées de travailler dans des instituts de beauté ou en solo.

  2. Durée approximative de la formation

    3. Un mois et demi, environ 3 heures par jour (lun.-ven.).

  3. Compétences

    4. À la fin du cours, la stagiaire peut effectuer les tâches suivantes :

    • Mise en œuvre de tous les travaux dans le centre d’esthétique, en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
    • Application de techniques de communication efficaces pour établir des relations positives avec les clientes et les équipes de travail
    • Mise en œuvre parfaite de tout ce qui concerne les soins des mains et des pieds
    • Mise en œuvre parfaite de tout ce qui concerne les soins des ongles
    • Application de différentes techniques d’épilation.
  4. Âge
    Entre 15 et 25 ans.
  1. Emploi
    2. Cette formation permet aux personnes d’intervenir dans les domaines médico-sociaux et de services : hôpitaux, maisons de retraite, aide à domicile.  Le stagiaire, après son entrée sur le marché du travail, accompagne la personne âgée et malade. La formation contribue à son bien-être et à la préservation ou au rétablissement de son indépendance dans la mesure du possible.  
  2. Durée approximative de la formation:
    3. Environ 3 à 5 heures par jour (lun.-ven.), dont :
    • 3 mois de formation théorique, et pratique sur mannequin
    • Trois semaines de stage au sein de services hospitaliers
     
  3. Compétences
    4. À la fin du cours, le stagiaire peut effectuer les tâches suivantes :
    • Accompagner la personne âgée ou malade dans les activités quotidiennes
    • Connaître l’état physique et psychologique d’une personne dans différentes situations (maladie, vieillesse)
    • Communiquer avec les patients
    • Nettoyer et entretenir les locaux dans les établissements de santé et à domicile
    • Transmettre les informations
    • Organiser son travail
     
  4. Âge
Entre 18 et 35 ans.
  1. Emploi
    2. À la fin du cours, le stagiaire peut effectuer des travaux d’installations et de maintenance électriques domestiques ainsi que des travaux de maintenance électrique industrielle. Le stagiaire aura les connaissances de base pour installer des caméras de surveillance. Cette formation permet aux étudiants de travailler dans des entreprises et des chantiers de construction.  
  2. Durée approximative de la formation:
    3. 3 mois, environ 4 heures par jour (lun.-ven.).  
  3. Compétences
    4. À la fin du cours, le stagiaire peut effectuer les tâches suivantes :
    • Préparation du site et des matériaux pour le câblage électrique domestique
    • Préparation et installation de tous types de canalisations et coffrets électriques, en tenant compte de la mise à la terre de l’installation et des équipements nécessaires
    • Préparation des panneaux de distribution électrique principaux et subsidiaires, installation de leurs composants et utilisation de différents types de disjoncteurs
    • Extension de différents types de convoyeurs et de câbles, et utilisation de sangles de remorquage pour l’extension
    • Signature des lignes électriques selon les dessins
    • Installation, connexion et test de composants de circuits haute tension
    • Construire des circuits à courant alternatif
    • Installation de la mise à la terre du câblage électrique
    • Installation de toutes sortes de caméras de surveillance
    • Extension des fils du réseau : satellite, téléphone et data + connaissance de l’installation des prises pour chacun
    • Observation des conditions de sécurité et santé dans toutes les activités pratiques qui ont été mises en œuvre
     
  4. Âge:
Entre 15 et 25 ans.
  1. Emploi
    2. À la fin du cours, les diplômés posséderont les compétences nécessaires dans le domaine des services d’accueil et travailleront dans des restaurants, des cafés et des hôtels.  
  2. Durée approximative de la formation:
    3. Un mois et demi, environ 3 heures par jour (lun.-ven.).    
  3. Compétences
    4. À la fin du cours, le stagiaire peut effectuer les tâches suivantes :
    • Appliquer le protocole OHP et les pratiques d’hygiène pour maintenir la sécurité du personnel, de la nutrition et de l’environnement
    • Identifier la structure organisationnelle du cabinet et le rôle de chaque membre du personnel.
    • Maintenir l’esprit d’équipe dans le travail au sein du cabinet
    • Mettre en œuvre tous les types de compétences de communication dans le contexte du cabinet
    • Reconnaître les outils, les équipements et le mobilier dans toutes les divisions de l’entreprise.
    • Identifier les différentes techniques de service alimentaire, comme le transport des plateaux et des assiettes, ainsi que la disposition des tables.
    • Mettre en œuvre différents types de prise de commande dans l’entreprise
    • Identifier les différentes techniques de service des boissons proposées dans l’entreprise.
    • Reconnaître tous les types de service de buffet dans l’entreprise.
     
  4. Âge
Entre 15 et 25 ans.
  1. Emploi
    2. À la fin du cours, le stagiaire peut installer et maintenir des climatiseurs et des réfrigérateurs pour les ménages. Cette formation permet également à l’étudiant de travailler en solo ou dans des entreprises et des chantiers.  
  2. Durée approximative de la formation
    3. 2 mois et demi, environ 4 heures par jour (lun.-ven.).  
  3. Compétences
    4. À la fin du cours, le stagiaire peut effectuer les tâches suivantes :
    • Connaître l’équipement et son utilisation
    • Connaître les composants mécaniques et électriques des réfrigérateurs et des climatiseurs
    • Diagnostiquer et réparer des dysfonctionnements dans les réfrigérateurs
    • Diagnostiquer et réparer des dysfonctionnements dans les climatiseurs
    • Installer un climatiseur split
    • Effectuer la cartographie électrique des réfrigérateurs
    • Remplacer un panneau de commande de climatiseur No Frost
    • Souder des tuyaux en cuivre et en fer
     
  4. Âge
Entre 15 et 25 ans.
 
  1. Emploi
    2. Cette formation permet aux diplômés de travailler dans des entreprises et des ateliers ou de travailler en solo.  
  2. Durée approximative de la formation
    3. 2 mois et demi, environ 3 heures par jour (lun.-ven.).  
  3. Compétences
    4. À la fin du cours, le stagiaire peut effectuer les tâches suivantes :
    • Connaître les types de tuyaux et calculer leurs mesures
    • Maîtriser le raccordement des tuyaux et des accessoires entre eux
    • Maîtriser l’installation de la pompe à eau avec ses accessoires
    • Maîtriser la lecture de carte
    • Maîtriser les processus d’extension des canalisations d’égouts et d’alimentation en eau
    • Maîtriser l’installation de sanitaires et de radiateurs
    • Effectuer la maintenance générale des installations sanitaires
    • Gérer les matériels
     
  4. Âge:
Entre 15 et 25 ans.
  1. Emploi
    2. À la fin du cours, la stagiaire sera capable de travailler avec des enfants de moins de 6 ans, en respectant leurs besoins, leurs droits et leur personnalité.  
  2. Durée approximative de la formation
    3. Un mois et demi, environ 3 heures par jour (lun.-ven.)  
  3. Compétences
    • Accompagner le nourrisson ou l’enfant dans sa vie quotidienne et l’aider à gagner progressivement en autonomie
    • Observer l’état du nourrisson ou de l’enfant malade et prendre les mesures nécessaires
    • Assurer un environnement sûr pour le nourrisson et l’enfant et les protéger des dangers et des accidents
    • Établir une relation appropriée avec le nourrisson ou l’enfant et avec son entourage
    • Organiser le travail en commençant par planifier les activités des enfants
     
  4. Âge
Entre 25 et 35 ans.
  1. Emploi
    2. À la fin du cours, le stagiaire peut fabriquer, installer et maintenir toutes les menuiseries. Cette formation permet à l’étudiant de travailler en solo ou en ateliers d’entreprise.  
  2. Durée approximative de la formation
    3. 3 mois, environ 3 heures par jour (lun.-ven.).  
  3. Compétences
    • Mettre en place des procédures de sécurité au travail lors de la réalisation de travaux de menuiserie
    • Connaître les outils utilisés en menuiserie et comment les utiliser et les entretenir
    • Identifier les essences de bois utilisées en menuiserie
    • Façonner les boiseries avec des joints
    • Scier, aplanir, polir et lisser les pièces de bois à l’aide d’outils manuels et électriques
    • Façonner le bois avec des ciseaux et des ponceuses, des râpes et des limes et les assembler avec des accessoires
    • Fabriquer, assembler et installer des portes, armoires et accessoires
    • Entretenir des boiseries
     
  4. Âge
Entre 15 et 25 ans.
  1. Emploi
    2. À la fin du cours, le stagiaire peut maîtriser les compétences de base de la peinture, pour utiliser les compétences acquises afin de travailler dans ce domaine.  
  2. Durée approximative de la formation
    3. Un mois et demi, environ 3 heures par jour (lun.-ven.).  
  3. Compétences
    • Connaissance des outils et des matériaux utilisés en peinture
    • Préparation du poste de travail
    • Préparation des zones à peindre
    • Peinture murale
    • Fin des travaux et réaménagement de ce qui a été déplacé
    • Identification des caractéristiques fondamentales et pratiques attendues d’un bon peintre
     
  4. Âge
Entre 15 et 25 ans.
  1. Emploi
    2. À la fin du cours, les stagiaires posséderont les compétences nécessaires pour coudre divers vêtements et les réparer à l’aide de techniques appropriées.  
  2. Durée approximative de la formation
    3. 3 mois, environ 4 heures par jour (lun.-ven.).  
  3. Compétences
    • Coudre des vêtements pour femmes
    • Choisir le bon tissu en termes de type et de couleur
    • Utiliser des machines à coudre conformément aux instructions techniques
    • Faire différents points à la main
    • Faire différents points avec la machine à coudre
    • Dessiner un modèle et le transférer sur le mannequin
    • Prendre correctement les mesures à partir du mannequin et du corps de la personne
    • Préparer un patron pour différents vêtements
    • Confectionner de différentes pièces de vêtements pour femmes
    • Confectionner de différentes pièces pour la maison : taies d’oreiller – couettes – couvertures
    • Installer tous types d’accessoires vestimentaires, tels que manches, capuche, fermetures éclair, poches
    • Réparer des vêtements
    • Réaliser des travaux de réparation sur divers vêtements
     
  4. Âge
Entre 15 et 35 ans.
 
  1. Emploi
    2. Cette formation permet de travailler dans le domaine de la décoration du chocolat, des plateaux et des tables dans les maisons, les magasins ou les usines.  
  2. Durée approximative de la formation
    3. Un mois et demi, suivi d’une formation de 15 jours dans une chocolaterie après le cours.  
  3. Compétences
    • Application des normes de sécurité professionnelles et environnementales dans le tempérage, la préparation, l’emballage et la décoration du chocolat
    • Connaissance des techniques de coloration utilisées dans la décoration et l’emballage
    • Emballage de chocolat utilisant différents matériaux
    • Création de différents bouquets de chocolat pour différentes occasions
    • Préparation et décoration de plateaux de chocolat pour diverses occasions
    • Décoration de portes, tasses, cuillères, etc. avec des ballons et des fleurs
    4.  
  4. Âge
Entre 15 et 35 ans.

Slide

Slide

L’association libanaise Semeurs d’Avenir a été fondée en 2010 avec l’aide et le soutien de l’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD), afin de faire émerger une structure locale à même de porter et d’assurer la pérennisation des projets initialement lancés au Liban par l’IECD avec ses partenaires locaux. Semeurs d’Avenir est un partenaire de l’IECD au Liban.

Nos Projets

Nos partenaires

Suivez-nous

Contactez nous

+961 1 556 338

Semeurs d’Avenir © Copyright 2024. Tous droits réservés.

Créé avec soin par We For Media