Employabilité
La crise économique a eu un effet néfaste sur le marché du travail libanais.
Un rapport de l’Organisation Internationale du Travail a révélé qu’en 2022, le taux de chômage des jeunes libanais était le plus élevé du monde arabe, à 47,8%, ce qui accroît encore leur vulnérabilité et leur désir d’émigrer. Parallèlement, les entreprises libanaises déclarent avoir du mal à trouver les talents adéquats en raison d’un décalage entre les compétences disponibles et les besoins du marché.
En réponse, l’IECD – Semeurs d’Avenir adopte une approche intégrée pour faciliter l’accès à l’emploi des jeunes, en particulier dans les communautés marginalisées, avec le soutien de l’Agence Italienne de Coopération au Développement (AICS), de la Fondation Drosos et de l’Union Européenne.
Cette approche complémente de manière exhaustive nos actions dans tous les domaines, tant sur le plan des formations techniques et professionnelles qu’en termes de soutien à l’éducation et à l’entrepreneuriat.
Notre champs d’action
Promouvoir et améliorer la voie de l’enseignement vocationnel et technique en renforçant les capacités des formateurs et des établissements de formation
Autonomiser les jeunes par le biais de séances d’orientation professionnelle et de formations aux compétences générales pour leur permettre d’intégrer l’environnement professionnel avec plus de confiance
Améliorer la transparence en établissant des liens entre les employeurs et les demandeurs d’emploi, et renforcer l’adéquation des compétences grâce à des programmes de travail basés sur les compétences
Aperçu de nos activités
Bureaux d’orientation et d’emploi (BOE)
L’IECD – Semeurs d’Avenir a mis en place des Bureaux d’Orientation et d’Emploi qui bénéficient d’un soutien continu dans 15 écoles à travers le Liban.
Ces bureaux aident les élèves à élaborer un parcours professionnel adapté à leurs besoins et à leurs aspirations.
Autonomisation et orientation des jeunes
Un ensemble d’activités guide les élèves et soutient les jeunes professionnels en leur fournissant les outils, l’informations et l’accompagnement nécessaires pour choisir et entreprendre une carrière réussie et enrichissante.
Le Système de Gestion de l’Apprentissage (LMS) de la plateforme Mehnati offre des outils utiles pour aider les élèves à mieux définir leurs aspirations professionnelles et à intégrer le marché du travail.
Employabilité améliorée
Avec le soutien de l’IECD, les Bureaux d’Orientation et d’Emploi cherchent à faire correspondre l’offre et la demande du marché en organisant des Forums d’Orientation et d’Emploi, ainsi que des camps d’entraînement à la Formation en Situation de Travail (FST).
En parallèle, le portail d’emploi Mehnati permet aux bénéficiaires de tous les projets de l’IECD de trouver des offres d’emploi et d’entrer en relation avec les employeurs potentiels.
